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干部教育动态 
习近平:以改革创新精神做好新一轮培训干部工作 图片[07-17]
李源潮:积极推进干部教育培训改革创新  [07-18]
李源潮:不用不讲原则的“老好人” 不用混日子的人  [07-17]
李君如:中国政治体制改革的回顾与前瞻  [07-24]
邢贲思:马克思哲学思想的播火者  [07-24]
当前干部教育培训亟待解决的两个问题  [07-23]
打造一支过硬的公务员队伍  [07-23]
干部教育培训 中共开启不搞政治运动靠制度反腐的新路  [07-17]
整合教学资源适应大规模培训干部需要  [07-01]
把握党校教育规律做好新一轮干部培训工作  [06-24]
重在提高培训的效果  [06-24]
思想解放和组织工作创新  [06-24]
干部人事制度改革三十年  [06-24]
以课题为纽带创新教学模式  [06-24]
在组织工作创新发展上体现表率作用  [06-24]
推进四川干部教育事业又好又快发展  [06-18]
加大培训力度 培养优秀教师  [06-18]
学习决定青年干部成长  [05-27]
中国井冈山干部学院开展“抗震救灾、奉献爱心”捐赠活动  [05-16]
中国延安干部学院在院学员和全体教职员工踊跃向汶川地震灾区群众捐款  [05-16]
中国浦东干部学院学员踊跃为地震灾区捐款  [05-16]
突出党校特色 增强培训实效  [05-14]
组织学员讨论要着重四个环节  [05-14]
案例教学:干训教学方式的重要创新  [05-14]
创新方式培训组工干部  [05-06]
干部培训重在提高培训质量  [05-06]
以科学发展观促干训工作发展  [04-18]
干训制度改革调研座谈会召开  [04-18]
干部教育培训工作务求实效  [04-18]
准确定位 实现良性发展  [04-11]
研究干部教育学势在必行  [04-02]
新加坡公务员培训模式一瞥  [04-02]
推进组织工作的创新  [03-13]
大规模培训干部的构想与思路  [03-13]
自主选学:干部培训模式的新尝试  [03-13]
德国公务员培训重视师资队伍建设  [03-13]
更好实施人才强国战略 开创人事工作新局面  [01-18]
《党校教育规律研究》出版  [01-18]
美国北卡州政府公务员培训方式  [01-18]
总结经验 科学发展  [01-10]
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