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培训部举办“新常态•新作为”学员论坛
文章来源:培训部 [作者:王娇萍]  发布时间:2015-04-27
 
  “新常态”已成为当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑,那么,如何才能真正做到“认识新常态,适应新常态,引领新常态”在培训部4月23日晚举行的学员论坛上,数百名学员在深入交流研讨后达成这样的共识,那就是在科学认识“新常态”的基础上,以创新引领发展彰显作为。
 

  众所周知,“新常态”是中央用以定义当下中国经济发展阶段的概念,有其特有的内涵。但值得关注的是,目前社会各界对“新常态”的认识存在诸多偏差,或把“新常态”看成经济增速回落的托辞,或将“新常态”当成当前我国经济运行中出现各种问题的委婉性提法,或对“新常态”作泛化和扩大化理解……

  对此,中青一班学员、国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长盛来运在主讲发言中指出,认识“新常态”,关键要把握经济发展的五大规律性变化,即增长速度由过去的高速增长向中高速增长转变,产业结构由工业主导向服务业主导转变,需求结构由投资和出口拉动为主向消费拉动为主转变,发展方式由要素规模扩张向创新驱动转变,发展目标由追求GDP向经济社会自然和谐发展转变。“尽管我们目前在微观经济上还有不少困难,但宏观层面积极因素增加,如技术在进步、劳动生产率不断提高等,都意味着我国经济发生了深刻的趋势性变化。可见,新常态不是一种借口,更不是一种无为的状态,而是一种大逻辑、大格局、大趋势。”

  要在“新常态”下实现“新作为”,创新驱动是关键。中青一班学员、长春市市委常委、副市长张晶莹在主讲发言中呼吁,实施创新驱动战略,要让企业唱主角,“企业是市场经济的主体,也是自主创新的主体。”针对当前我国企业在实施创新上仍面临创新人才短缺、创新环境不优、成果转化率不高、创新融资渠道少等问题,她建议顶层设计层面要加强统筹协调,着力在培养本土人才、发挥经济杠杆作用、形成创新驱动的体制机制、保护知识产权、加速支持创新的金融体系建设、营造激励创新的市场竞争环境等方面下功夫,努力催生更多像华为这样走向世界的创新型企业。

 
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